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【新闻】重庆打造人才聚宝盆辐射全国力争5年产值300亿

发布时间:2020-10-14 15:59:11 阅读: 来源:憎水岩棉板厂家

重庆人力资源服务产业园内的家政服务实训基地。首席记者 佘振芳 摄

造型别致的洽谈室具有较好的隐私性,顾客可在此与家政服务人员面谈。首席记者 佘振芳 摄

华龙网7月27日10时40分讯(首席记者 佘振芳)经济发展离不开智力支撑,据统计,目前重庆市共有各类人力资源服务机构1000余家,年均服务人群千万余次,人力资源服务市场日渐活跃,在此背景下,由市人力社保局承建的重庆人力资源服务产业园应运而生,记者获悉,其一期园区今年已开始运营,目前已有67家人力资源服务企业签约入驻,力争5年内引进市内外优质企业150家,园区产值达300亿元,税收1.5亿元。

“人才聚宝盆”辐射全国

在渝北中央公园附近,一座“人”字型的大楼格外显眼,这就是继上海产业园之后,全国第二家、西部地区第一家国家级人力资源服务产业园——重庆人力资源服务产业园。

“整个产业园占地158亩,总建筑规模32万平方米,总投资达20亿元。”据市人力社保局资源市场处处长孙承豪介绍,产业园分为两期建设,一期工程总面积20.2万平方米,划为南北两区,其中南区建筑规模为9.9万平方米,为产业发展区;北区建筑规模为10.3万平方米,为公益事业区。二期建设规模为11.8万平方米,准备全部为产业发展区,是目前全国体量最大、投资最大的人力资源服务产业园。

市人力社保局有关负责人表示,产业园将依托人力资源服务、教育培训及社会化公共服务、信息网络服务、金融服务、综合配套服务五大业态,发挥人力资源要素“大市场”、人力社保公共服务“大平台”、人力资源信息“大数据”、综合服务产业“大基地”、一园多基地“大园区”五大特色功能。

“力争5年内引进市内外优质企业150家,园区产值达300亿元,税收1.5亿元。”该负责人表示,产业园还将运用互联网+的形式,打造重庆乃至全国人才的“聚宝盆”,为重庆经济发展提供“智力支撑”。

构建“热带雨林”生态系统

顾客等待时可以参与社保小知识答题互动游戏。首席记者 佘振芳 摄

“我们公司就在人社部、重庆市共建的国家级人力资源服务产业园,稳当得很!”每次出去洽谈业务时,入驻产业园的某人力资源管理公司负责人都会对客户强调,产业园仿佛成了一张“名片”,也成为洽谈业务的一大“卖点”。

“客户会增加对企业的信任,政府是最大的担保单位。”该负责人说,外地企业来渝要迅速打开市场比较难,产业园就是他们的担保、他们的家。

在入驻企业看来,产业园的最大特色,就是坚持把发展人力资源服务产业和人社公共事业有机结合起来。

与产业发展区一路之隔的,就是产业园的公共事业区,重庆市人力社保局及相关机关、事业单位正陆续搬迁至此。公共服务中心、银行、律师事务、会计师事务、餐饮、超市……产业园将产业基地、公共服务中心与行政中心整合为一体,给企业带来了便利。

记者采访时,产业园运营公司董事长刘杨接连接待了几波客户,均是慕名而来的商业银行人员。他告诉记者,“人力资源服务业是轻资产行业,营收规模大,为金融机构所看重。园区在建设之初就围绕产业链条做了合理的规划布局,力求构成一个‘热带雨林’系统。”

“产业园集合了一大批人力资源服务企业,集约效应得到了充分的发挥,只要涉及人力资源服务的业态,在这里都能找到支撑点。”刘杨告诉记者,目前已有67家人力资源服务企业签约入驻,其中市外企业数量占40%,5家中外合资企业,20多家营业收入在1亿元以上。产业园目前的业态主要集中在招聘、猎头、培训、劳务外包、劳务派遣、薪酬设计、测评及人事代理等方面,基本覆盖了人力资源服务链条上的生态链。

智慧园区的建设也渗入了每个角落。在社保服务中心,记者看到,在前台的智能化设备上,轻轻一刷社保卡,就可以显示市民的社保信息,无需再手动填写表格。在等待办理业务的间隙,市民还可以通过墙上的触摸电子屏体验互动小游戏。

重庆社保服务中心前台,刷社保卡办业务不用填表。首席记者 佘振芳 摄

打造西部地区“猎头集聚区”

重庆近年来的发展对高端人才产生了强劲需求,为更好服务全市经济社会发展大局,重庆产业园提出了打造西部地区的猎头集聚区的目标。

“我们目前已引进全球性高端猎头企业5家。”产业园副总经理魏建表示,在园区内,有5%的面积是专门留给猎头基地的,未来3年将引入30家著名猎头企业。为激励园区企业加大高端人才引进,产业园还制定了配套的现金奖励机制。此外,产业园还将以智囊团网作为载体,打造网络猎头基地。

在入驻园区的某实业股份有限公司负责人看来,这一特色化取向,既避免了各地园区建设的同质化问题,也有利于形成行业集聚的“风口”。“我们公司主要从事对外劳务承揽,需要往高端上走。优秀猎头的进驻,可以成为我们学习的标杆、加速转型发展。”他说。

给入园企业发放“大礼包”

记者了解到,产业园还制定了市、区、园“三级四类十一条”的优惠政策及服务保障措施,对于入驻企业,不但提供房租补贴、装修补贴、物管补贴、招聘会补贴、租用公共设施补贴等补贴类优惠政策,还设置了奖励类优惠政策,包括对产业园设立优秀企业专项奖,每年组织一次优秀企业评选活动,并给予获奖企业5万到10万元的一次性奖励。

“房子太抢手了。我们先租了200多平方米,想再扩大点,这一层就没有地方了,只有在楼上又租了两间办公室。”重庆某人力资源服务有限公司负责人告诉记者,10月份园区还将开展人力资源服务业博览会、线下的行业高峰论坛,让人力资源服务企业之间产生聚合和放大效应,大家很看好未来发展。

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